Saman tek vi vare på ressursane
AA

Arbeidslivskriminalitet og sosial dumping

SSR tek det førebyggjande arbeidet for å hindre arbeidslivskriminalitet og sosial dumping i bransjen på alvor. 

Verksemda sørger for at regelverket blir etterlevd, og at eventuelle avvik blir følgde opp og lukka.

Det internasjonale regelverket, The Global deal for decent Work and Inclusive Growth,  er laga i eit samarbeid mellom ILO og OECD, og er tatt inn i den norske anskaffingsforskrifta for offentlege innkjøp.  

Ved mistankar, gjennomfører SSR stikkprøver hos underleverandørar (og då spesielt hos eksterne transportørar). Desse leverandørane har allereie eit krav om at alle kontaktpersonar skal kunne norsk eller engelsk. Eventuelle spørsmål går på lønns- og arbeidsforhold, kvalitet og sikkerheit.

I innkjøpsprosessar held verksemda seg m.a. til vedlegg 5 – internasjonale konvensjonar i forskrift om offentlege anskafingar (anskaffingsforskrifta). I dette vedlegget er følgjande punkt opplista:

  • ILOs konvensjon nr. 87 om foreiningsfriheit og organisasjonsrett.
  • ILOs konvensjon nr. 98 om retten til å organisere seg og til å føre kollektive forhandlingar.
  • ILOs konvensjon nr. 29 om tvangsarbeid.
  • ILOs konvensjon nr. 105 om avskaffing av tvangsarbeid.
  • ILOs konvensjon nr. 138 om minstealder for adgang til sysselsetting.
  • ILOs konvensjon nr. 111 om diskriminering i sysselsetting og yrke.
  • ILOs konvensjon nr. 100 om lik lønn for mannlege og kvinnelege arbeidarar for arbeid av lik verdi.
  • ILOs konvensjon nr. 182 om forbod mot og umiddelberre tiltak for å avskaffe dei verste formene for barnearbeid.
  • Wienkonvensjonen om beskytting av ozonlaget og Montrealprotokollen.
  • Baselkonvensjonen om kontroll av grensekryssande transport av farleg avfall og disponeringa av dette avfallet.
  • Stockholmkonvensjonen om persistente organiske miljøgifter.
  • Rotterdamkonvensjonen om informasjon førehandssamtykke i handel med visse farlege kjemikaliar.

Vidare ligg følgande inne i Doffin, del III (databasen for offentlege innkjøp) som avvisingsgrunnar i kvalifikasjonskrava for moglege leverandørar:

  • Deltaking i ein kriminell organisasjon.
  • Korrupsjon.
  • Bedrageri.
  • Terrorhandlingar / terroraktivitet.
  • Kvitvasking av pengar eller finansiering av terrorisme.
  • Barnearbeid og andre former for menneskehandel.
  • Manglande betaling av skattar og avgifter.
  • Manglande betaling av trygdeavgifter.
  • Brot på miljøreglane.
  • Brot på reglane om sosiale forhold.
  • Brot på reglane om arbeidsforhold.
  • Er leverandøren i ein situasjon med fare for konkurs, insolvens, tvungen gjeldsordning, stansa forretningsføring eller liknande?
  • Alvorlege feil i yrkeutøvinga.
  • Avtaler med andre leverandørar m.t.p. konkurransevriding.
  • Interessekonflikt som følge av deltaking i konkurransen.
  • Har leverandøren vore involvert i planlegginga av konkurransen?
  • Har leverandøren vore involvert eller begått vesentlege kontraktsbrudd i høve tidlegare offentlege kontrakter – eller liknande tilfelle?
  • Har leverandøren gitt grovt feilaktige eller misvisande opplysningar eller unnlatt å gi opplysningar – eller vore ute av stand til å legge fram etterspurt informasjon – der dette kan vere viktig for konkurransen? Under dette punktet kjem også om leverandøren / tilbydaren urettmessig har skaffa seg konfidensiell informasjon som kan gi fordelar i konkurransen. 

Sjå også:

• Åpenhetsloven